Представители трех компаний Башкортостана, являющихся участниками нацпроекта «Производительность труда», стали выпускниками федеральной программы обучения управленческих кадров «Лидеры производительности», сообщили в министерстве экономического развития и инвестиционной политики республики.
Свою квалификацию повысили пять руководителей предприятий «Новые технологии», «Мелеузовские минеральные удобрения» и «Контрольный пакет». Курс обучения длился шесть месяцев и включал в себя очные и заочные модули. Участники занятий расширили свои знания в области стратегического планирования, маркетинга и продаж, а также освоили инструменты управления производством и персоналом.
Выпускники поделились, что занимались внедрением инноваций — как организационных, так и технологических. Им особо запомнилась практическая работа с конструктором, которая на практике изменила мышление о производительности, узких местах, экономии и эффективности предприятия. Используя методологию обучения, учащиеся на своих предприятиях обнаружили отсутствие системы постановки и мониторинга целей, текучесть кадров, недостаток компетенций сотрудников. На основании этих проблем выявлены причины и разработаны решения для их устранения.
Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты, инициированные Президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.