В Белебеевском районе пять сотрудников одной из крупнейших сельхозкомпаний республики смогли улучшить свои жилищные условия. В рамках программы «Комплексного развития сельских территорий» каждый из них стал обладателем нового трехкомнатного дома и земельного участка в 10 соток.
У старшей дочери Марата Латыпова, Дианы, никогда не было своей комнаты. В старом доме приходилось делить спальню с младшими братишками. Теперь у девочки появился свой уголок, который по ее желанию обустраивает папа.
Братья Эльвир и Эльмир тоже знают, как будет выглядеть их отдельная комната. На кухне тоже хватает места каждому члену многодетной семьи. Теплые полы, АГВ, газовая плита. Все коммуникации были заведены в дом еще до заселения.
Марат и Елена Латыповы — сотрудники Уральской мясной компании. Раньше жили в старом доме, который достался от бабушки. Решить квартирный вопрос удалось после того, как предприятие вышло с инициативой построить новое жильё для своих специалистов.
Администрация района совместно с Минсельхозом республики подготовили документы, в мае 2024 года заключили контракт на приобретение жилых домов путем инвестирования в строительство. Оно финансировалось из федерального, республиканского и районного бюджетов, а также за счет предприятия.
Улучшить жилищные условия по программе «Комплексного развития сельских территорий» удалось и другим сотрудникам компании, которые нуждались в этом. Теперь они не просто коллеги, но и соседи.
По договору социального найма сотрудники обязаны в течение 5 лет заплатить 10% от стоимости жилья, после чего оно полностью перейдёт в их собственность. Сумма ежемесячного платежа вполне комфортная — чуть больше 8 тыс. рублей. Муниципалитет планирует и дальше развивать эту программу.