Без байства и в диалоге с жителями. Радий Хабиров дал установку участникам съезда муниципальных образований Башкортостана: управлять сельским поселением, районом или городом нужно с обязательной оглядкой на граждан, а все серьезные решения принимать только с учетом мнения местного населения. Также Радий Хабиров наградил уже отличившиеся муниципальные образования.
Вода из крана в любое время, а стиральная машина не прекращает работу в самый разгар. А ведь недавно, рассказывает Ольга Ямилова, деревня, бывало, надолго оставалась без воды. Трубы, которые старше многих жителей деревни Ямансарово, часто прорывало. Тогда глава сельсовета Нурия Шарипова предложила собрать по 10 тысяч рублей, чтобы заменить систему.
780 тысяч рублей – сбор огромной для села суммы помогли организовать активные граждане, состоящие в ТОС – территориальном органе самоуправления.
Так в сельсовете дружной командой решили не одну проблему. Сейчас ставят новую цель – приобрести пожарную машину. А пока Нурие Шариповой пришлось выйти из рабочего графика, чтобы получить награду в Уфе – второе место за развитие тех самых ТОС.
Самым общительным с жителями городом, а главное эффективным в своем диалоге с ними был признан Октябрьский. Золотой диплом в руках мэра Алексея Шмелева. Едва он успевает занять место в зале, как вновь вручение еще одной награды. Но это тот случай, когда встать лишний раз с кресла в радость. В итоге в копилке Октябрьского три диплома. Рекорд этого года.
Власть должна услышать каждого вне зависимости от того, на каком языке говорят жители. 2 место в номинации «Межнациональная политика» тоже у Октябрьского. Здесь проживают представители более 50 национальностей, которые легко уживаются не только в одном городе, но и на одной сцене Дома дружбы народов. Есть даже объединение немцев. Это потомки выходцев из Германии, осевших в России еще 200 лет назад.
Последовательность и упорство в достижении целей должно быть и у глав муниципалитетов. Сразу после награждения Радий Хабиров настроил чиновников на будущую работу. Инициативность, обязательность, результативность и желание учиться – такими качествами должны, по мнению руководителя региона, обладать члены управленческой команды.
Еще одно требование времени, о котором вновь напомнил Радий Хабиров, социальные сети. Именно там формируются смыслы, отметил руководитель региона. И многие чиновники уже с успехом завоевывают интернет-пространство.
В рабочем графике нужно найти время и на соцсети, и на личное общение с жителями, и на оформление отчетности, которой с каждым годом все больше, говорят главы сельсоветов.
Но сегодня новые силы для работы и женщины, и мужчины нашли без слез. Само общение с коллегами, признаются чиновники, дает толчок. Послушать других, найти в чужом опыте решение своей проблемы, позаимствовать практику у соседей. И главное – стараться не ради получения наград в следующем году, а чтобы услышать искреннее спасибо от тех, для кого они и работают.
