Что делать, если при увольнении выплатили сумму в два раза меньше положенной?

Что делать, если при увольнении выплатили сумму в два раза меньше положенной? https://bash.news/sputnik/1639_chto_delat_esli_pri_uvolnenii_vyplatili_summu_v_dva_raza_m
16 сен, 14:35

Клара Белебей:

Что делать, если при увольнении выплатили сумму в два раза меньше положенной?
Что делать, если при увольнении выплатили сумму в два раза меньше положенной?


Работала неофициально без трудового договора. При увольнении расчет мне выплатили в два раза меньше положенной суммы. Законно ли это?
На вопрос отвечает заслуженный юрист РБ, зав.правовым отделом ФП РБ Анна Валиева:

В данном случае действия работодателя можно квалифицировать как незаконные, влекущие, например, административную ответственность, поскольку он не заключил с Вами трудовой договор. Однако, доказывать наличие трудовых отношений и снижение суммы расчета при увольнении Вам придется в судебном порядке, что крайне сложно.

Спутник FM
Афиши территория роста