Как долго работодатель вправе задерживать заработную плату?

Как долго работодатель вправе задерживать заработную плату? https://bash.news/sputnik/2593_kak_dolgo_rabotodatel_vprave_zaderzhivat_zarabotnuju_platu
04 фев, 14:35

Андрей Зилаирский р.:

Как долго работодатель вправе задерживать заработную плату?
Как долго работодатель вправе задерживать заработную плату?


Как долго работодатель вправе задерживать заработную плату?

На вопрос отвечает адвокат Октябрьского филиала г Уфы Башкирской республиканской коллегии адвокатов Елена Янгирова:

Согласно российскому законодательству задерживать заработную плату нельзя, даже на один день.

Срок выплаты зарплаты устанавливается трудовым договором.

За невыплату заработной работы в срок Работодатель несет ответственность:
1. Материальная ответственность наступает в любом случае, если существует факт просрочки выплаты заработной платы.

2. Административная ответственность может наступить если работодатель задержал зарплату на 1 месяц.

3. Уголовная ответственность. Здесь можно выделить два параметра:
1. Частичная невыплата считается преступлением, если она имеет место свыше 3 месяцев;
2. Полная невыплата – если более 2 месяцев.

Если же зарплату задержали более чем на 15 дней, то, согласно статье 142 Трудового кодекса, «работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы».

Если задержка по зарплате составляет менее 15 дней, в радикальных действиях нет необходимости. Следует только помнить, что за каждый просроченный день расчета работодатель обязан выплатить вам пеню.

Спутник FM
Афиши территория роста