Нужно ли указывать в трудовой книжке о «срочном договоре»?

Нужно ли указывать в трудовой книжке о «срочном договоре»? https://bash.news/sputnik/759_nuzhno_li_ukazyvat_v_trudovoj_knizhke_o_srochnom_dogovore
26 апр, 14:35

Ольга Федоровна Уфа:

Нужно ли указывать в трудовой книжке о «срочном договоре»?
Нужно ли указывать в трудовой книжке о «срочном договоре»?


Следует ли при заполнении трудовой книжки при приеме на работу по срочному трудовому договору указывать, что работник принят на работу по срочному трудовому договору?

На вопрос отвечает заслуженный юрист РБ, зав. отделом правовой защиты ФП РБ Анна Валиева:

Трудовая книжка работника, принятого по срочному трудовому договору, заполняется по общим правилам. Трудовым законодательством внесение в трудовую книжку сведений о срочном характере трудового договора не предусмотрено и, следовательно, запись о приёме работника на работу производится на основании приказа без указания на то, что работник принят на работу на определённый срок.

Спутник FM
Дополнительные выборы депутатов Государственного Собрания-Курултая Республики Башкортостан шестого созыва
Минземимущество Акции и скидки в кинотеатре Синема 5 г. Уфа