Другие выпуски
В региональном министерстве труда дали разъяснение о том, как регулировать трудовые отношения в нерабочие дни. С 4 по 30 апреля по Указу Президента РФ в стране установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Как отметили в министерстве, наличие в календарном месяце (апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. Работникам, чей труд оплачивается сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя.
Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 4 по 30 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.
Также даны разъяснения о том, на какие организации не распространяется Указ президента, как производится премирование работников, режиме неполного рабочего времени и дистанционном режиме работы. Особое внимание уделено тем работодателям, с которыми в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше. С полным текстом можно ознакомиться на сайте Министерства труда РБ.
