Что делать, если зарплату обещают завтра, через неделю и так далее?

Денис Аскарово:

Ваше право
Что делать, если зарплату обещают завтра, через неделю и так далее?
Ваше право

Я заключил гражданско-правовой договор с ООО «Софт ЭкспертПРО» г.Уфа, по которому отработал вахтовым методом Инженером ПТО в г.Самара. Дата начала работ 09.06.2015, дата окончания работ 17.07.2015. За это период бухгалтерия мне насчитала ЗП 55000 рублей +- 2000 в устной форме озвучивали. На данный момент из этой суммы выплатили 5000 р. Насчет остальных денег говорят, что оплатят завтра, через неделю и т.п. Хотелось бы получить уже свою ЗП. Как мне быть...

На вопрос отвечает директор правового агентства «Априори» Екатерина Самсонова:

---

Исходя из сути заданного вопроса, в котором вы указали, что между Вами и ООО "Софт ЭкспертПРО" заключен гражданско-правовой договор, при таких обстоятельствах вам начислялись денежные средства за выполненные вами работы согласно заключенного договора. Заработная плата начисляется только в случае, если вы устроены на работу согласно трудового кодекса, при заключенном трудовом договоре, и соответствующей записи в трудовой книжке.

В случае если Вам должны произвести оплату выполненных Вами работ согласно гражданско-правового договора, то срок исковой давности (промежуток времени в течении которого, после нарушения вашего права вы можете обратится в суд, с исковым заявлением о взыскании причитающихся вам денежных средств за выполненный объем работ) составляет три календарных года, с момента когда вы узнали о нарушении вашего права. При этом вы не можете обратится в инспекцию по охране труда, также ваше обращение в прокуратуру окажется бессмысленным. В случае если вы были устроены по ТК, на основании трудового договора, срок исковой давности составляет три календарных месяца. В этом случае, рекомендуем обратится в инспекцию по охране труда и Прокуратуру, затем в суд.

Фото №1 - Что делать, если зарплату обещают завтра, через неделю и так далее?
Уфимская волна
Пенальти