Евгения Уфа: Вправе ли работодатель при наличии письменного заявления работника выплачивать ему заработную плату раз в месяц?
На ваш вопрос отвечает Анна Валиева, заведующая правовым отделом федерации профсоюзов РБ, заслуженный юрист РБ:
Нет, не вправе. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Выплата заработной платы реже 2-х раз в месяц даже по просьбе работника влечет уплату процентов (денежной компенсации) за задержку заработной платы, а также дисциплинарную и (или) административную ответственность работодателя либо его должностных лиц.
