Анна Уфа: какие конкретно виды и размеры выплат обязаны указывать в трудовом договоре?
На вопрос отвечает Анна Валиева, заведующая правовым отделом федерации профсоюзов РБ, заслуженный юрист РБ:
Согласно ст.57 ТКФ обязательными для включения в трудовой договор среди прочих условий являются условия оплаты труда, в том числе:
- конкретный размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, а также доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
При этом, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты могут быть прямо указаны в трудовом договоре, либо в нем может быть сделана отсылка к локальному нормативному акту или коллективному договору, предусматривающим основания и условия их выплаты.
