Подписан федеральный закон с поправками в Трудовой кодекс, который разрешает подросткам с 15 лет работать по трудовому договору.
Теперь подростки "получившие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью". Также «трудовой договор могут заключить подростки с 15 лет, оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения".
В документе отмечается, что трудовая деятельность не должна мешать образовательной, если подросток на данный момент обучается.
Раньше заключать такой трудовой договор можно было только на свободное от учебы время. А правила трудоустройства для тех, кто уже завершил образовательный процесс или был отчислен из учебного заведения, законодательно прописаны не были.
Законом определена также продолжительность рабочего дня подростка. В возрасте от 14 до 15 лет - это четыре часа в день, в возрасте от 15 до 16 лет - пять часов, в возрасте от 16 до 18 лет - семь часов. Для тех, кто получает общее или среднее профессиональное образование и совмещает его с работой, рабочий день не может быть более двух с половиной часов в возрасте от 14 до 16 лет, и четырех часов в возрасте от 16 до 18 лет.
