Может ли работодатель объявить выговор и лишить премии за непристёгнутый ремень безопасности?

На вопрос отвечает автоадвокат Александр Коршунов:

Фото №1 - Может ли работодатель объявить выговор и лишить премии за непристёгнутый ремень безопасности?

Александр Уфа: Может ли работодатель объявить выговор за не пристёгнутый ремень безопасности? Выговор действует 1 год, работник в это время получает чистый оклад, без надбавок и премий. Работаю водителем в скорой помощи.

-Здравствуйте, Александр. Это вопрос скорее из области трудового права, и нужно изучать локальные нормативные акты работодателя, регламентирующие основания для привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности, а также вопросы оплаты труда. Если привлечение к административной ответственности за нарушение ПДД является основанием для наложения взыскания – такое возможно.

Республика Башкортостан. Международная выставка-форум «Россия»
Пенальти