На вопрос отвечает Анна Валиева,заведующая правовым отделом федерации профсоюзов РБ, заслуженный юрист РБ:
Клара Уфа: Сыну 7 лет, он пошел в школу. Первые две недели буду водить его сама, взяла отпуск. В последующем соседка согласилась приводить его из школы 3 дня в неделю, два дня его могла бы забирать сама. Имеет ли право директор отказать мне в установлении 3 дневной рабочей недели?
-Нет, не имеет. Согласно ст.93 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (т.е. неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя).
По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет) работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время.
