На вопрос отвечает Анна Валиева, заведующая правовым отделом федерации профсоюзов РБ, заслуженный юрист РБ:
Дамир Уфа: Я не забрал свою трудовую книжку при увольнении. Могут ли выдать трудовую книжку моей жене?
-Нет, работодатель не вправе выдать вашу трудовую книжку жене. В данном случае работодатель обязан направить работнику заказным письмом уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
До момента передачи работнику трудовая книжка хранится у работодателя (срок хранения составляет 75 лет).
