На вопрос отвечает Анна Валиева, заведующая правовым отделом федерации профсоюзов РБ, заслуженный юрист РБ:
Алия Стерлитамак: Работаю внешним совместителем по 4 часа в день. Можно ли мне работать без обеда?
-29 июня 2017 года вступили в силу изменения, внесенные в ст.108 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно данным изменениям в случаях, когда продолжительность ежедневной работы (смены) работника не превышает четырех часов в течение рабочего дня Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв работнику не предоставляется.
Таким образом, работнику, рабочий день которого не превышает 4 часов можно работать без обеденного перерыва, если это предусмотрено Правилами внутреннего трудового распорядка или дополнительным соглашением к трудовому договору.
