Законно ли рассматривать трудовые споры в Уфе, если работник живет, например, в Чишминском районе?

На вопрос отвечает заведующая правовым отделом федерации профсоюзов РБ, заслуженный юрист РБ Анна Валиева:

Альфия Чишминский р: В моем трудовом договоре было указано, что трудовые споры со мной рассматриваются в суде по месту регистрации предприятия, на котором я работаю. Законно ли это? Езжу в Уфу на работу из Чишмов.

-Согласно ст.ст. 28,29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться в суд как по месту нахождения организации работодателя, так и по месту жительства истца.

В своем Определении от 14.08.2017 N 75-КГ17-4 Верховный суд РФ указал, что установление в трудовом договоре условия о рассмотрении трудового спора с работником только по месту нахождения работодателя ухудшает положение работника по сравнению с закрепленным в законодательстве, а значит, не подлежит применению.

Таким образом, условие трудового договора о рассмотрении трудового спора с работником только по месту нахождения работодателя является незаконным и не может применяться.