В 2018 году будут выплачивать четыре вида пособий по материнству. Если женщина работает по трудовому договору, то по закону ее работодатель платит взносы в Фонд соцстраха (ФСС РФ). Из средств Фонда выплачиваются четыре вида пособий по материнству.
Пособие по беременности и родам (по-другому его назвают «декретные») равно 100% среднего заработка женщины, что готовится стать мамой. Оно выплачивается за весь период декретного отпуска. По общему правилу этот отпуск составляет 140 дней (время до и после родов).
Предельный размер пособия по беременности и родам в 2018 году может составить 282 493,4 руб. за 140 дней декретного отпуска. При сложных родах максимальный размер декретных в 2018 г. составит 314 778,36 руб., а при многоплодной беременности — 391 455,14 руб.
Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности с 1 февраля 2018 г. составляет 628,47 руб. Такое пособие выплачивается, если женщина встает на учет в консультации на сроке беременности до 12 недель.
Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 г. равно 16 759,09 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет равно 40% среднего заработка мамы либо другого члена семьи. Трудовой кодекс позволяет взять отпуск вместо матери отцу, бабушке, дедушке, если они работают, и так далее. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2018 году составляет 24 536,57 руб. Также с 1 февраля 2018 г. пособие не может быть ниже 3 142,33 руб. (первый ребенок) и 6 284,65 руб. по уходу (последующие дети).
