В России мужчина может взять отпуск по уходу за ребенком. По общему правилу декретный отпуск предоставляется на 140 календарных дней, 70 дней до родов и 70 после. А вот отпуск по уходу за ребенком согласно Трудовому кодексу может длиться до тех пор, пока малышу не исполнится 3 года.
Причем воспользоваться таким отпуском может как мама ребенка, так и вместо нее отец либо другой родственник (статья 256 Трудового кодекса РФ).
Из перечня пособий, которые выплачиваются из средств Фонда соцстраха семьям с детьми, отец малыша может получить следующие:
- единовременное пособие при рождении ребенка, с 1 февраля 2018 г. составляет 16 759,09 руб. Чтобы получить эту выплату, нужно принести своему работодателю справку с места работы матери ребенка о том, что ей не выплачивалось данное пособие;
-ежемесячное пособие по уходу за ребенком. По закону оно выплачивается до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года (напомним, отпуск при этом может продлиться до 3-летнего возраста ребенка). Чтобы получать пособие, отцу нужно оформить у себя на работе отпуск по уходу за ребенком и предоставить справку с места работы матери о том, что она не находится в таком отпуске.
Пособие будет равно 40% среднего заработка отца, при этом максимально возможный размер ежемесячной выплаты в 2018 году может составить 24 536,57 руб. Также закон предусматривает минимальный порог: с 1 февраля 2018 г. ежемесячное пособие не может быть ниже 3142,33 руб. при рождении первенца и 6284,65 руб. при рождении второго и последующих детей.
