В том случае, если будущая мама работает по совместительству, то возможны два варианта:
1) в течение двух лет, предшествующих году ухода в декретный отпуск, женщина работала у тех же работодателей, что и теперь, - в этом случае пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по каждому из мест работы;
2) в предыдущие два года женщина работала у разных работодателей - тогда она вправе получить пособие по беременности и родам по одному из нынешних мест работы по своему выбору. При этом, если будущая мама предоставит справку о зарплате со всех мест работы, где она трудилась в предыдущие два года, то этот заработок также будет учитываться при расчете пособия.
