У россиян появится дополнительный день отпуска "специального назначения". Раз в три года они смогут брать один день за счет работодателя на прохождение диспансеризации. А у людей предпенсионного и пенсионного возраста таких дней будет два, причем, ежегодно.
Эти положения зафиксированы в поправках в Трудовой кодекс.
Закон был разработан группой депутатов Госдумы. В нем уточняется, что по письменному заявлению сотрудников работодатели должны будут освобождать их от исполнения трудовых обязанностей на один или два рабочих дня (в зависимости от возраста), сохраняя за ними должность и средний заработок. Закон вступит в силу с 1 января 2019 года.
Закон направлен на повышение доступности всеобщей диспансеризации для работающих людей.
Диспансеризация позволяет оценить основные параметры физического состояния людей. С ее помощью можно определить факторы риска ряда заболеваний и скрытые клинические заболевания. Если их выявили, назначаются дополнительные обследования, за пациентом наблюдают специалисты. Благодаря своевременной диагностике многие болезни можно выявить на ранней стадии.
