ИП может иметь не более 100 наемных работников, при условии, что средняя численность сотрудников, занятых в предпринимательской деятельности, в отношении которой применяется патентная система налогообложения, за налоговый период не превышает 15 человек.
Увольнение по сокращению штата может быть произведено при соглашении двух сторон, по собственному желанию сотрудника, при переводе сотрудника на другой вид работы, или по завершению срока действия ТД. На ИП могут быть наложены штрафы за неоформленного сотрудника.
В 2018 году суммы штрафа составляют от 1 до 300 тысяч рублей, в зависимости от нарушений. Наказание может иметь не денежный характер (блокировка деятельности ИП, привлечение к уголовной ответственности и т.д.).
