Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс, которые обяжут работодателей вести учет синяков, ссадин, ушибов и других микротравм сотрудников, а также устанавливать обстоятельства, при которых они были получены.
В ведомстве считают, что такие меры помогут избежать несчастных случаев на производствеэ По статистике большинство микроповреждений возникает из-за нарушений трудового процесса и требований охраны труда.
В настоящее время работодатель не должен следить за небольшими проблемами со здоровьем работника, в его обязанности входит только расследование серьезных травм и повреждений на предприятии. Но именно микротравмы становятся предвестниками профессиональных заболеваний.
Законопроект предусматривает, что на учет мелкие повреждения будут ставить после обращения самого работника. Подобная практика отслеживания микротравм существует во многих развитых странах и является частью профилактики серьезных происшествий и трагедий.
