Изменения в законодательстве с января 2019 года. Отдых за счет работодателя

Поправки в Налоговый кодекс позволят работодателям получать налоговые льготы при оплате сотрудникам отдыха на российских курортах. Отдохнуть за счет компании также смогут родители, супруг и дети сотрудника.

Лимит — 50 тыс. рублей на каждого из вышеперечисленных лиц в год. Эти средства могут быть потрачены на оплату проживания, питания, санаторно-курортного обслуживания и экскурсии.

Однако стоит учесть, что такая возможность не является обязанностью, а зависит только от доброй воли работодателя/

источник