Работники энергетической отрасли проходят курсы повышения квалификации в рамках реализации проекта «Старшее поколение». С начала этого года стартовал национальный проект «Демография», направленный на повышение уровня жизни людей. Что изучает взрослое поколение и как проходит обучение?
Григорий Изибаев посвятил своей работе больше половины жизни. Начинал простым электромонтёром, сейчас – мастер участка. Мужчина считает себя потомственным энергетиком, ещё его отец занимался строительством линий электропередач. Он часто посещал курсы по повышению квалификации, но такое обучение удивило даже его.
Одно из преимуществ программы в том, что каждое предприятие самостоятельно может выбрать образовательную организацию, а так же перечень программ который необходим именно для их сотрудников. Затем работодатель адаптирует предложенные курсы уже под свои нужды и потребности сотрудников.
Старшее поколение достаточно ответственно подходит к выполнению задач. На ресурсе учебного центра есть доступ к библиотеке, ко всем материалам и слайдам. Видеозаписи на сайт не выкладываются, выдаются лично каждому на флешке. Но, тем не менее, люди в таком возрасте предпочитают пользоваться бумажными распечатками, которые выдаёт им в конце занятий тренер.
Сам курс включает в себя ряд общеобразовательных дисциплин: инструменты эффективной производительности труда, тайм-менеджмент, профилактику профессионального выгорания и многое другое.
Обучение проводится на заочной форме без отрыва от производства. Завершится курс в ноябре текущего года. Всего государство планирует инвестировать в благополучие пожилых граждан порядка 100 миллиардов рублей за шесть лет в период с 2019 по 2024 годы. В частности, основными направлениями данной программы были выбраны такие отрасли как медицина, социальное обеспечение и образование.
