Министерство труда и Роспотребнадзор России выпустили совместные рекомендации, согласно которым работодатели получают право отстранять сотрудников, которые не вакцинируются от Covid-19, не имея на это уважительную причину. Отстранение от работы разрешено без сохранения зарплаты.
В рекомендациях отмечено, что в коллективах должно быть вакцинировано от коронавируса не менее 80%. Если к определенному сроку не будут предоставлены документы, подтверждающие вакцинацию, или справки, в которых указаны противопоказания, то работодатель должен будет приказ об отстранении работника без сохранения зарплаты, если работник без уважительной причины отказывается проходить вакцинацию от Covid-19.
При наличии противопоказаний работодатель может предложить удаленку, если работник сможет выполнять свои трудовые обязанности в онлайн-режиме.
В рекомендациях также рекомендовано предоставить работникам выходной день для прохождения вакцинации.
