Служба занятости населения Башкирии победила в трех номинациях федерального конкурса 2025-11-11T17:00:00+05:00 Служба занятости Башкортостана признана лучшей сразу в трех номинациях в финале четвертого Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости населения. Он проводится в соответствии с целями национального проекта «Кадры», сообщили в министерстве семьи, труда и социальной защиты населения республики. Кадровый центр «Работа России» города Сибая стал лучшим кадровым центром 2-го уровня (среди обслуживающих территорию с численностью трудоспособного населения от 10 до 50 тыс. человек). Начальнику отдела трудоустройства кадрового центра «Работа России» по Орджоникидзевскому району Уфы Эльвире Опульскис присуждено первенство в номинации «Лучший карьерный консультант», а лучшей функциональной командой кадрового центра «Работа России» оргкомитет конкурса назвал пресс-службу Республиканского центра занятости. Четвертый год в стране проходит Всероссийский конкурс профмастерства в сфере занятости, и Башкортостан ежегодно среди призеров. Но успех этого года действительно воодушевляет — три первых места! Хотя с каждым годом конкуренция среди номинантов становится всё более жесткой. Это говорит о том, что новые клиентоцентричные подходы, введенные в наших центрах в ходе модернизации службы при поддержке нацпроекта «Демография», преемником которого в 2025 году стал нацпроект «Кадры», повысили качество взаимодействия с работодателями и соискателями.Ленара Иванова, министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ В республике активно внедряют кроссплатформенный подход. Например, в кадровых центрах линейку традиционных услуг службы занятости пополнили услуги центра «Мой бизнес». Теперь посетители могут получать услуги обеих организаций одновременно. Карьерные консультанты помогают зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, составить и защитить бизнес-план, оформить документы для старта малого бизнеса. Отметим, в Башкортостане уровень безработицы по методологии Международной организации труда остается одним из самых низких среди субъектов страны — 1,7% (по РФ — 2,1%). Этому способствует комплексный и адресный подход к оказанию услуг, исходя из жизненной ситуации гражданина или бизнес-ситуации работодателя. Фото: министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ. Ангелина Танич
