В Уфе сотрудники прокуратуры рассмотрели обращение одной из жительниц Уфы. Несмотря на то, что девушка была беременна, ее незаконно уволили с работы.
Согласно материалам прокурорской проверки, девушки проработала в банке на протяжении нескольких лет, в 2015 году была переведена на временную должность по срочному трудовому договору. Спустя некоторое время руководство банка вернуло на это место прежнего сотрудника. Было принято решение об ее увольнении, при этом девушка уже была беременна.
По закону руководитель компании обязан был предложить ей другую должность, однако, этого сделано не было. Девушка обратилась в суд, но в первой и во второй инстанции ее доводы не были услышаны. Тогда она обратилась в прокуратуру за защитой своих прав. Изучив ситуацию, сотрудники надзорного ведомства потребовали повторно рассмотреть дело в суде.
