Накануне эксперты HeadHunter провели опрос. Самой весомой мотивацией к работе для жителей республики является достойная зарплата.
Хороший заработок мотивирует 86% опрошенных. Важными приоритетами оказались также интересные задачи (51%) и возможность сделать карьеру (49%). Сотрудников также вдохновляет признание коллег и реализация собственных идей.
Самым большим демотиватором является нездоровая обстановка в коллективе. Так считает 58% опрошенных. 51% сообщили, что не хотят работать, когда перед ними стоят непонятные задачи. Отсутствие карьерного роста беспокоит 41% опрошенных.
