В этом годувступили в силу изменения Трудового кодекса Российской Федерации: появилась новая статья о квалификации работника. Она определяет уровень знаний, умений, навыков и опыта работы специалиста. И по этой «одёжке» работодатель будет встречать своего сотрудника соответствующим уровнем зарплаты. Ещё одна новинка – профессиональный стандарт. Здесь речь идёт и вовсе о получении разрешения на работу для целого ряда профессий. Подробнее обо всём этом расскажет заместитель министра труда и социальной защитыРоссийской ФедерацииЛюбовь Ельцова.
