В Трудовой кодекс России были внесены изменения. С 3 октября заработная плата должна выдаваться работнику каждые 15 дней, причём конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договорами.
Юрий Мельников, заместитель министра труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан: «Заработная плата теперь будет выплачиваться каждые 15 дней. Ранее было раз в полмесяца. Был увеличен срок исковой давности. Теперь те работники, которым должны выплатить заработную плату, могут подать иск в судебную инстанцию по взиманию заработной платы в течение года, ранее было 3 месяца».
Также новая редакция Трудового кодекса предусматривает ужесточение санкций по отношению к работодателям, которые задерживают заработную плату либо не выплачивают её. Увеличился и размер компенсации за просрочку оплаты.
