Компания «Тимир+» охраняла такие крупные объекты, как Уфимский хлебозавод, торговые центры «Семья» и «Детский мир». По словам людей, организации с «Тимиром+» рассчитались, вот только люди свои кровные до сих пор так и не увидели.
На 40 тысяч работников Башкортостана не оформлены трудовые договоры. В трудинспекции эту цифру считают сомнительной именно из-за невозможности серьёзной проверки. А сотрудники фирмы «Тимир+» продолжают штурмовать главный офис и рассчитывают взять железную крепость судебным иском.
Сотрудники охранного агентства «Тимир+», а именно так называют себя собравшиеся, осаждают центральный офис фирмы. Порядка 20 человек не могут дождаться своих зарплат за несколько месяцев.
Владимир Главацкий: «По объектам 20-30 человек. Они, в принципе, никому не давали зарплату».
Доказать факт трудоустройства люди не могут. Дело в том, что подписанные договоры с сотрудниками держат за железной дверью, как и трудовые книжки. Часть обманутых людей продолжают работать на объектах, в надежде, что всё образуется. Сотрудники охранного агентства «Тимир+» выходили в смены на самые людные объекты города, в том числе в торговые центры «Семья» и «Детский мир». Как заверяют люди, деньги организации перечисляли вовремя, вот только до сих пор никого из рабочих так и не рассчитали.
Сотрудники агентства «Тимир+» обратились в Государственную инспекцию труда с коллективным письмом. По опыту прошлых проверок ведомство не выявило серьёзных нарушений в работе фирмы, однако дополнительно изучит документы. Правда, что-то доказать люди вряд ли смогут, говорят юристы. Без трудового договора «Тимир+» и его сотрудники – по разные стороны баррикад.
Карина Полехина, специалист по взаимодействию со СМИ Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан: «Инспекция труда считает необходимым напомнить всем работникам, которые устраиваются на работу, о том, что к работе необходимо приступать только после того, как они получат второй экземпляр трудового договора на руки, подписанный работодателем».
Гострудинспекция совместно с Госсобранием республики подготовила изменения в Трудовой кодекс страны. Суть инициативы – разрешить специалистам ведомства проводить внезапный рейд в сомнительные организации, проверять документы. Сейчас инспекторы, по сути, ограничены в правах.
Татьяна Астрелина, руководитель Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан: «Получая эту информацию, мы должны её отложить в сторону, зная о том, что, в принципе, возможно, нарушаются трудовые права граждан. У нас нет полномочий выйти на те или иные предприятия, организации и провести нормальные проверки».
