Кого работодатель не может сократить

Кто не подлежит сокращению

Законодательно выделена отдельная категория лиц, в отношении которых работодатели не могут инициировать разрыв трудового договора, даже при сокращении штата:

-Беременная женщина

-Женщина, имеющая ребёнка до 3 лет

-Одинокая мать, воспитывающая ребёнка до 14 лет или ребёнка-инвалида (до 18 лет), а также любого, кто воспитывает таких детей без матери

-Единственный кормилец ребёнка-инвалида — если другой родитель не состоит в трудовых отношениях

Единственный кормилец семьи с тремя и более малолетними детьми, если одному из них меньше 3 лет — если другой родитель не состоит в трудовых отношениях

-Сотрудник в период его временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске— в этом случае увольнение откладывается до его выздоровления или возвращения из отпуска

Во время сокращений компания старается оставить максимально эффективных сотрудников с более высокой производительностью труда и квалификацией!

Если же по этим параметрам все равны, тогда предпочтение отдаётся:

-Семейным — при наличии двух и более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи)

-Людям, у которых в семье больше никто самостоятельно не зарабатывает

-Сотрудникам, которые во время работы на этом предприятии получили трудовое увечье или профессиональное заболевание

-Инвалидам ВОВ или боевых действий по защите Отечества

-Сотрудникам, которые повышают квалификацию по направлению компании без отрыва от работы

-Супругам военнослужащих — если они работают в государственной организации или воинской части

Если вам предлагают уволиться по соглашению сторон, не торопитесь отвечать сразу положительно. Ведь условия в этом варианте обычно бывают выгодными только работодателю и, скорее всего, работодатель просто хочет избежать дополнительных выплат.

При нарушении прав в области трудовых взаимоотношений необходимо тщательно проанализировать ситуацию и оценить возможность внесудебного решения конфликта.

Юридическое Агентство «АПРИОРИ» г.Уфа, ул. Заки Валиди, 73, офис 303, г.Казань, ул. Московская, 60, офис 313⠀

Другие выпуски

Как распознать фальшивую квитанцию за услуги ЖКХ
Как распознать фальшивую квитанцию за услуги ЖКХ
Ваше право
Участники СВО будут пользоваться преимущественным правом сохранить рабочее место
Участники СВО будут пользоваться преимущественным правом сохранить рабочее место
Ваше право
Вступил в силу закон о расширении оснований для признания иноагентами и другие
Вступил в силу закон о расширении оснований для признания иноагентами и другие
Ваше право
Как мошенники подделывают штрафы за нарушения ПДД
Как мошенники подделывают штрафы за нарушения ПДД
Ваше право
В России ужесточили правила утилизации отходов
В России ужесточили правила утилизации отходов
Ваше право
Мошенники начали использовать судебные заседания для получения кода
Мошенники начали использовать судебные заседания для получения кода
Ваше право
После принятия каких лекарств нельзя садиться за руль?
После принятия каких лекарств нельзя садиться за руль?
Ваше право
Как подростку устроиться на работу летом 2025 года?
Как подростку устроиться на работу летом 2025 года?
Ваше право
Как оформить социальный налоговый вычет в 2025 году
Как оформить социальный налоговый вычет в 2025 году
Ваше право
Какое наказание грозит за приготовление шашлыков на балконе?
Какое наказание грозит за приготовление шашлыков на балконе?
Ваше право
Рули трезво: как в Башкирии борются с пьяными водителями
Пенальти