Роберт Нефтекамск:
Работаем по суткам по графику. Обедаем на рабочем месте, отлучаться с рабочего места нам не разрешается. Включается ли время нашего перерыва на обед в рабочее время?
На вопрос отвечает заслуженный юрист РБ, зав. отделом правовой защиты ФП РБ Анна Валиева:
---
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работнику в течение рабочего дня, смены предоставляется перерыв для отдыха и питания. В случае, если по условиям производства (работы) предоставление работнику обеденного перерыва невозможно, Правилами внутреннего трудового распорядка организации должно быть установлено место для отдыха и приема пищи в рабочее время, а также утвержден перечень таких работ. Время приема пищи в таких случаях включается в рабочее время и соответственно подлежит оплате как рабочее время.
