Расима Уфа :
Меня предупредили об увольнении по сокращению за два месяца. Через две недели в организации оформили простой. Обязаны ли мне увеличить 2х месячный срок предупреждения о сокращении?
На вопрос отвечает заслуженный юрист РБ, зав.правовым отделом ФП РБ Анна Валиева:
---
Ответ: Нет не обязаны. Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя по продлению установленного двухмесячного срока предупреждения работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата, на время простоя.
