Правомерно ли удержать неверно начисленную зарплату?

Радмила Уфа:

Ваше право
Правомерно ли удержать неверно начисленную зарплату?
Ваше право

Бухгалтерия неверно начислила зарплату, выписала большую сумму. И пытается удержать с меня эти деньги в следующем месяце. Что делать? Правомерны ли их действия?

На вопрос отвечает Елена Янгирова, адвокат Октябрьского филиала г Уфы Башкирской республиканской коллегии адвокатов:

---

Если лишняя сумма поступила от работодателя, то последний, чтобы вернуть излишне уплаченные средства, должен доказать, что задолженность у Вас образовалась вследствие его собственной счётной ошибки. Удержать из Вашей заработной платы перечисленную сумму работодатель может строго в случаях, предусмотренных законом. Такие случаи прописаны в ст. 137 Трудового кодекса РФ. В том числе к ним относится и излишняя выплата вследствие счётных ошибок, то есть ошибок, допущенных при проведении арифметических подсчётов.

Работодатель имеет право принять решение об удержании из Вашей зарплаты определённой суммы не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат и при условии, что Вы не оспариваете оснований и размеров удержания. Это значит, что сначала Вам должны предложить вернуть излишне выплаченные суммы с указанием соответствующих причин. Если Вы не согласитесь, работодатель может обратиться в суд, где ему необходимо будет доказать, что в действительности произошла счётная ошибка.

Фото №1 - Правомерно ли удержать неверно начисленную зарплату?
Акции БСТ
БАШКОРТТАР-БСТ