В Башкирии готовят наставников для молодых сотрудников на предприятиях

Столичное агрегатное предприятие «Гидравлика» проводит обучение своих работников предпенсионного возраста. Позже они смогут стать наставниками для новых рабочих. Реализация данного проекта стало возможным благодаря национальной программе «Демография». После обучающего курса работники представят итоговый проект, по которому будут оцениваться их знания.

Фото №1 - В Башкирии готовят наставников для молодых сотрудников на предприятиях

Несмотря на сложную эпидемиологическую обстановку, в Башкирии продолжаются мероприятия по дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста.  Так, при содействии местной службы занятости населения, для старших сотрудников уфимской «Гидравлики» организовано дуальное обучение по программе профессиональной переподготовки «Эффективное наставничество на машиностроительном предприятии в условиях бережливого производства». Всего школу наставничества проходят 53 человека.

В Министерстве семьи, труда и социальной поддержки населения РБ отметили, что обучение проводится с соблюдением всех необходимых мер безопасности.

В сентябре слушатели перешли ко второму этапу обучения – стажировке. Конечная цель программы - формирование у будущих наставников необходимых навыков планирования, организации и осуществления взаимодействия со стажером для передачи опыта и знаний, в дальнейшем необходимых для самостоятельной профессиональной деятельности

пресс-служба ведомства

Стоит отметить, что по окончании обучения слушателям предстоит пройти итоговую аттестацию в виде проектной работы.

Акции БСТ
Медиа школа