В республике впервые прошел образовательный форум «Хакатон». Это федеральная программа обучения руководителей предприятия. Такая площадка инициирована в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка населения». Башкортостан стал первым регионом, где руководители получили реальные навыки усовершенствования работы на предприятиях.
С помощью подобной мини-станции можно регулировать давление в нефтепроводе. На заводе производство оборудования поставлено на поток. Аналогичный корпус используют для временного жилья вахтовиков, снабжая его всем необходимым для быта. Изготовление занимает примерно 120 дней.
Но на предприятии решили ускориться, при этом сохраняя качество продукции за счет новой техники. Автоматизация не предполагает сокращение штата. Через три года промышленные боксы вместо 120 дней, будут изготавливаться за 84. Предприятие получит возможность льготного кредитования в банках по сниженной ставке.
Предприятие – один из участников нацпроекта по увеличению производительности труда. Учиться без дополнительных затрат производить за единицу времени больше продукции начали еще в 47 организациях в регионе. Входит сюда и обучение кадров, инвестиции, адресная поддержка предприятий.
Башкортостан стал первым регионом, где провели обучение бизнесменов в рамках нацпроекта. «Хакатон» – программа для передачи руководителям актуальных навыков управления. Как отмечают эксперты, предприятия в первую очередь должны научиться бережливому производству.
Порядка 60 руководителей различных организаций из республики, а также соседних регионов объединились в команды, чтобы решить методом мозгового штурма производственные задачи. Вопросы для кейса формировались методом опроса, в котором приняли участие более трех тысяч человек. Это сотрудники предприятий со всей страны.
Таких штурмплощадок с проблемами реального предприятия проведут в 10 субъектах РФ. Финальный «Хакатон» пройдет в Москве. Задача к этому времени сформировать федеральный кейс решений для повышения производительности труда.
