Почти треть российских компаний отправила своих сотрудников на неоплачиваемый отпуск. Если в ближайшее время ситуация не улучшится, процент таких компаний будет расти. Некоторые ещё и сокращают зарплаты сотрудникам.
На фоне распространения коронавируса апрель был объявлен нерабочим. По указу президента России весь нерабочий период был объявлен с сохранением зарплат. Оказалось, что не все компании могут себе это позволить.
29 % компаний отправили своих работников на неоплачиваемый отпуск. Таких компаний станет больше в два раза, т.е каждая вторая будет вынуждена перевести своих работников на режим неоплачиваемого отпуска. Об этом рассказали эксперты из Центра стратегических разработок.
Ещё один популярный способ – это перевод сотрудников на контрактную систему. Уже каждая четвёртая компания переводит своих сотрудников частично или полностью на контрактные системы. Такие случаи могут увеличиться в два раза.
Сотрудникам сокращают и заработные платы. Каждая пятая компания заявила об этом. Ещё треть рассказали о том, что им тоже в ближайший месяц или два придётся это сделать, если ситуация не изменится.
