Другие выпуски
Здравствуйте! В студии Алина Гилязова. Самыми популярными сферами среди абитуриентов в 2022 году стали здравоохранение, педагогика и IT-технологии. В свою очередь, в министерстве труда республики не раз говорилось о том, что большим спросом пользуются специалисты рабочих профессий. Сегодня мы поговорим о том, как выпускнику школы выбрать специальность, которая будет востребована в ближайшие годы. У нас в студии министр семьи труда республики Ленара Хакимовна Иванова.
Ленара Хакимовна, где абитуриент может получить подробную информацию о вакансиях?
Если зайти на портал «Работа в России», там есть абсолютно вся информация. Аналитики очень много, в поисковике вбивайте, вводите регион и вам выдастся очень много информации. Ещё есть частные агентства занятости, которые активно очень работают, поэтому проблем нет.
Если брать нынешние тренды и экономическую ситуацию, вы можете назвать, какие профессии будут востребованы в ближайшие 5 лет?
Самым востребованным будет у нас все, что связано с IT и инженерными специальностями. Кстати, у нас даже 3000 специалистов по нанотехнологиям потребуется. Я это к тому, что конкретно предприятия заявили эти специальности. Там ещё инвестиционные проекты учитываются, то есть те производства, которые только придут к нам, но люди там понадобятся. При этом в одночасье у нас не появляются специалисты, их надо обучить, плюс к этому надо, чтобы вузы и ссузы аккредитовали эти специальности. Надо очень далеко вперёд все прогнозировать. Точно будут востребованы экология, биотехнологии, все, что связано с робототехникой и со здоровьем, здоровым питанием и здоровой старостью. Последнее будет очень модным, потому что к 2050 году обещают, что практически половина населения будет старшее поколение. В этой теме всем надо становиться доками, чтобы обеспечить качественную жизнь таким людям. Еще одно направление – психология. Мне кажется, это вообще профессия будущего, потому что те стрессы и атмосфера напряжённости в обществе однозначно сказываются на психологическом состоянии людей, а потом уже и на психическом.
Вы предупреждаете вузы о том, что будут востребованы те или иные специалисты?
Да. Мы, во-первых, письменно направляем этот прогноз. В министерство образования мы прогноз направляем в прикладном плане, чтобы они его в новом учебном году уже учитывали в контрольных цифрах приёма. Бюджетные места закладывают только по прогнозу, то есть только по потребностям работодателей. Мы стараемся делать так, чтобы наши учебные заведения «не плодили» безработных, чтобы они готовили людей под запросы экономики.
Ленара Хакимовна, правда, что сейчас отмечается такая тенденция, когда ребята уходят после 9 класса в техникумы?
Мы тоже заметили, что заинтересованность в поступлении именно в колледжи, то есть учреждения среднего профессионального образования, очень возросла. В прошлом году были специальности, на которой был конкурс 49 человек на место. Ни один вуз не может этим похвастаться в республике. Также был целый ряд специальностей конкретных ссузов, где проходной балл был 5. Кстати, очень многие идут именно после 9 класса, чтобы не сдавать ЕГЭ, это стало тенденцией. В принципе, это сочетается с мировыми трендами. В 90-е годы был бум высшего образования, когда, можно сказать, за углом можно было получить высшее образование, и, к сожалению, мы видели толпы безработных с некачественным высшим образованием. Сейчас уже, к счастью, такого нет. Именно то, что только ЕГЭ позволяет получить высшее образование, многих останавливает. Особенно после пандемии и дистанционного обучения, когда это была просто рулетка и очень многие отличники пролетели по полной программе во время ЕГЭ. Многие прямо сказали, чтобы дети поступали после 9 класса, а дальше будет видно. Так многие и делают.
Ленара Хакимовна, ваше министерство отслеживает трудоустройство выпускников вузов и ссузов?
По данным министерства образования, у нас 80% выпускников трудоустраиваются. Позволю себе такое замечание, что мы не видим в этой цифре, сколько из них трудоустроилось по оконченной специальности. К сожалению, мы знаем, что там, к примеру, с педагогическим образованием спокойно могут стоять и продавать телефоны в салонах. Но, самое главное, государство сегодня предлагает огромное количество разных программ доводки для нужд работодателя того же новоиспечённого специалиста. Мы именно для выпускников делаем эти повышения квалификации, переобучения, причём обязательно это уже с прицелом на трудоустройство, под конкретного работодателя, под конкретные предприятия. Мы готовы помочь выпускникам найти своё первое рабочее место так, чтобы пригодились все годы учёбы, которые были потрачены, чтобы они были не зря.
Спасибо, что ответили на наши вопросы! У нас в гостях была министр семьи труда республики Ленара Хакимовна Иванова. Я прощаюсь с вами. В студии была Алина Гилязова. До встречи!
